区块链人才年薪三城逾30万 武汉超上海

时间:2021-08-14 23:41       来源: www.shenpinwang.com

3月19日,互链脉搏与猎聘联合制作的《2021年中国区块链人才进步报告》将线上发布。

据《2021年中国区块链人才进步报告》显示,2021年区块链从业者年薪在20—40万元区间占比最高,约为43.3%,其中年薪在20—30万元从业者数目最多,占比为24.53%。另外,区块链从业者年薪在50—100万元区间占比约为15.15%。2021年深圳、北京、杭州三个城市的薪酬位居全国三甲,平均年薪分别为32.63万元、31.68万元、31.41万元。

报告显示,全国区块链平均薪酬较高的城市主要集中在一线和新一线城市。一线城市的区块链竞争优势毋庸置疑,且伴随地方政府的不断扶持,新一线城市也已逐步发力区块链产业,以赶上大城市的进步节奏。其中,杭州已成功跻身全国区块链平均薪酬前三甲,武汉也已赶超上海位居第四。

2021年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数目达到高峰,分别占比15.1%和10.3%。

背后缘由则是,区块链招聘需要受全球事件和国家政策影响较大。其中,去年7月份Facebook宣布将向全球推出虚拟数字虚拟货币Libra,引发全球范围的广泛关注,大大刺激了区块链企业对人才的需要热度。当月,企业发布区块链有关岗位数目占比环比6月份增加8.4%。

报告显示,2021年参与招聘区块链岗位的企业中,规模在499人以下企业占比高达七成,其中企业规模在100—499人区间的中型企招聘业数最多,占比达36.7%。

另外,在2021年,企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需要呈现上涨趋势。

这部分大型企业主要以网络巨头、上市公司等为主。譬如阿里巴巴、腾讯和百度在2021年新增了多个区块链有关岗位,多数来自其区块链业务部,人才缺口较大。另外,在2021年,很多的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。譬如仅在2021年十月,就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的有关要求。

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